Tuyển dụng một cách công bằng, khách quan dựa trên kinh nghiệm, năng lực, trình độ công tác của ứng viên và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của OCB.

Luôn tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật, không phân biệt giới tính, tôn giáo, dân tộc, quốc tịch………

Với phương châm tuyển dụng “Hợp tác hiệu quả”, chúng tôi luôn chú trọng đến lợi ích và hiệu qủa của việc hợp tác giữa người lao động và người sử dụng lao động góp phần tạo nên sự thịnh vượng chung của ngân hàng.