Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố hàng đầu để quyết định sự thành công của một doanh nghiệp, đặc biệt càng quan trọng hơn với đội ngũ các nhà lãnh đạo - những người trực tiếp dẫn dắt tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.

Nhận thức được tầm quan trọng đó, ngay từ đầu ngân hàng Phương Đông đã rất coi trọng yếu tố tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao nghiệp vụ trình độ chuyên môn cho các cán bộ công nhân viên của ngân hàng.

Khóa đào tạo “Giám đốc điều hành” do Trung Tâm Đào tạo (TTĐT) OCB phối hợp với trung tâm tư vấn ngân hàng – chứng khoán (khoa ngân hàng) - trường Đại Học Kinh tế TPHCM tổ chức từ ngày 03/06/2008 đến 05/08/2008 cho 33 học viên là các Giám Đốc, phó Giám Đốc chi nhánh và phòng giao dịch nhằm tăng cường các kỹ năng nhận thức và quản lý điều hành của cán bộ theo quan điểm quản trị hiện đại.

Kết quả, với hình thức dự thi tốt nghiệp cuối khóa thông qua làm bài trắc nghiệm tổng hợp các môn đã học và một bài toán lớn, học viên Nguyễn Ngọc Loan – Phó Giám Đốc PGD Tú Xương đạt loại giỏi, 32 học viên đạt loại khá và trung bình khá. Đây sẽ là dịp để cấp quản lý điều hành OCB hiện tại và tương lai trưởng thành, tự tin hơn trong công việc; là dịp để nhìn nhận lại các năng lực và kỹ năng lãnh đạo của mình, tập trung và làm sáng tỏ tư duy lãnh đạo để đem lại những cơ hội phát triển vượt bậc cho đơn vị mình.

Để chủ động thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đào tạo, cập nhật kiến thức cho nhân viên OCB, đồng thời xây dựng và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng được yêu cầu của một ngân hàng hiện đại, bên cạnh khóa học “Giám Đốc điều hành”, trong năm 2008 TTĐT OCB đã triển khai 14 khóa đào tạo về “kỹ năng giao tiếp khách hàng” cho CBNV trên toàn hệ thống, mở 4 lớp tập huấn “võ thuật cơ bản” cho đội ngũ nhân viên bảo vệ ngân hàng, 28 lớp học nghiệp vụ cử đi đào tạo trong và ngoài nước với tổng kinh phí lên đến gần 500tr đồng.

Ngân hàng Phương Đông hân hạnh phục vụ quý khách hàng